Lidt færre ledige stillinger i 2. kvartal

Nye tal fra Danmarks Statistik viser, at der var 53.019 ledige stillinger i 2. kvartal på det private arbejdsmarked, når der tages højde for sæson. Det er 1.875 færre end i 1. kvartal svarende til en nedgang på 3,4%. Det er første gang i 7 kvartaler, at der bliver færre ledige stillinger. Ser vi i forhold til for et år siden, er antallet af ledige stillinger dog stadig 2,2% højere. 

Lidt færre ledige stillinger i 2. kvartal. Det er første gang i næsten 2 år, at vi ser en tilbagegang i antallet af ledige stillinger. Men på trods af det, så ligger de ledige stillinger fortsat rigtig godt til i et historisk perspektiv, og ændrer ikke så meget ved vores opfattelse af et arbejdsmarked, hvor der stadig er pæn efterspørgsel efter arbejdskraft. Det ser vi også afspejlet i andre nøgletal fra ar­bejds­mar­ke­det. Beskæftigelsen er vokset med flere end 18.000 personer til endnu en ny rekord i 2025, ledigheden holder sig ganske lav og der er pænt med ledige stillinger at søge. Vi forventer, at beskæftigelsen fortsætter med nye rekorder i den kommende tid, som antallet af ledige stillinger også peger i retning af.

Antallet af ledige stillinger går altså lidt tilbage i 2. kvartal, men ligger omkring 50% højere end tiden før corona. Der er dog stadig et godt stykke op til de niveauer som prægede tiden under corona, hvor ledige stillinger nåede rekordhøjder. Men i et historisk perspektiv ligger stil­lings­op­sla­ge­ne et pænt stykke over tiden inden corona.

Beskæftigelsen har slået rekord på rekord i umindelige tider. I 2025 er beskæftigelsen indtil videre steget med flere end 18.000 personer, og med fortsat pæn efterspørgsel efter arbejdskraft, så er der lagt i støbeskeen til yderligere be­skæf­ti­gel­ses­re­kor­der i den kommende tid. Vi kommer dog ikke udenom, at usikkerheden fra højere told fylder og særligt for danske eksporterende virksomheder. Det kan potentielt bremse be­skæf­ti­gel­ses­frem­gan­gen, men en del står endnu hen i det uvisse. Men ar­bejds­mar­ke­det står i en bundsolid position. De seneste år har vi blandt andet set, hvor stor en modstandskraft ar­bejds­mar­ke­det har vist overfor høj inflation, kraftige ren­testig­nin­ger og geopolitisk uro.