Fagchefen

Jeg får lov til det, jeg synes er interessant

Efter 29 år i Næstved-banken, DiBa, rykkede Torbens gode job som chef for investeringsafdelingen pludselig til Aabenraa i forbindelse med Sydbanks overtagelse af banken. Torben kunne ikke se sig selv og familien flytte til Sønderjylland fra Næstved, så han besluttede sig for at kontakte Arbejdernes Landsbank.

- Jeg kendte efterhånden rigtig mange i Arbejdernes Landsbank, som jeg havde arbejdet sammen med i regi af BEC (Bankernes EDB Central) gennem årene. Når jeg talte med dem, kunne jeg høre, at bankens arbejdskultur også ville passe godt til mig – med fokus på sunde værdier og rådgivning til kundens bedste.

HR-afdelingen i Arbejdernes Landsbank ville meget gerne tale med Torben om muligheden for et job i banken. Det skulle dog ikke være Torbens ”gamle job” som investeringschef.

- Jeg ville gerne prøve noget andet, end det jeg kunne i forvejen, og da der blev en plads ledig, fik jeg tilbud om at blive udlandschef i Arbejdernes Landsbank. I den rolle arbejdede jeg mest med det at være leder og på at optimere processer og få ting til at virke i en afdeling. Jeg byggede løbende mere faglighed på inden for udlandsområdet, men jeg var ikke inde i  alle enkelte arbejdsopgaver i detaljer. Det kunne mine dygtige, erfarne medarbejdere bedre end mig. I dag arbejder jeg som chef for AL Markets Operations, som består af Udlandsafdelingen, Settlement, Reporting og Calypso.

- Det bedste ved at være leder i Arbejdernes Landsbank er, at det er meget nemt at komme igennem til den øverste ledelse med ideer og forslag. Jeg behøver ikke at lave 27 skriv først. Ofte er svaret, at ”det er dig, der afgør det”. Det er dejligt at blive mødt med den tillid. Jeg får lov til at tage initiativer og løbe med bolden, og det passer godt til mig, for jeg kan godt lide at have indflydelse. Jeg er for eksempel lige blevet produktansvarlig for bankens finansielle instrumenter, som før lå i flere forskellige afdelinger. Jeg får lov til det, jeg synes er interessant.